為貫徹落實國企改革三年行動決策部署，推動選人用人工作規范化，加強干部隊伍建設，根據省投資集團《關于開展權屬企業管理人員崗位競聘的通知》精神，在省福投股份公司指導和統一安排下，南平福投按照所制定的《崗位競聘工作方案》，對公司安全采辦部經理、工程運營部經理、計劃財務部經理、綜合管理部副經理等4個崗位開展競聘。

此次管理崗位競聘工作從4月21日啟動至6月7日結束，在規定時間內先后完成競聘公告發布、競聘人員資格審核、競聘演講評價、競聘結果公示、確定考察對象、征求紀檢意見、考察談話與民主測評、檔案審核、討論決定、任前公示、對照檢查、任職前廉政法規知識測試等一系列流程，經公司黨支部與競聘人員進行任職談話后正式發文聘任。

南平福投順利完成此次管理崗位競聘工作，為公平選拔企業管理人才積累了較好的經驗，同時公司黨支部在意識形態建設方面將選人用人機制與現代企業制度要求有機銜接，進一步豐富了黨建內涵。